Keuzenkamp Coaching & Advies
GEDRAGSCODE
“Sta op en schitter!”
1. Doel en uitgangspunten
Deze gedragscode beschrijft de normen en waarden die richting geven aan het handelen van iedereen die betrokken is bij Keuzenkamp Coaching & Advies.
We werken vanuit vertrouwen, respect en professionele integriteit, met als doel mensen en organisaties te ondersteunen in hun ontwikkeling en keuzeprocessen.
Onze kernwaarden zijn:
– Integriteit: we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
– Vertrouwelijkheid: wat gedeeld wordt, blijft veilig.
– Respect: ieder mens is uniek en verdient een open, waarderende benadering.
– Verantwoordelijkheid: we nemen verantwoordelijkheid voor ons eigen handelen en de effecten daarvan.
– Professionaliteit: we blijven leren, reflecteren en ontwikkelen.
2. Professioneel handelen
We werken binnen de grenzen van onze kennis en ervaring. Waar nodig verwijzen we door naar andere professionals.
We investeren continu in onze professionele groei door opleiding, intervisie en supervisie.
We handelen vrij van belangenverstrengeling en maken keuzes op basis van wat het beste is voor de cliënt of organisatie.
3. Respectvolle omgang
Iedere cliënt, collega en partner wordt met respect behandeld, ongeacht achtergrond, overtuiging, gender, leeftijd, cultuur of positie.
We bewaken professionele grenzen en zorgen voor een veilige en respectvolle werkomgeving, vrij van discriminatie, intimidatie of ongewenst gedrag.
We communiceren open, eerlijk en met aandacht voor de ander.
4. Vertrouwelijkheid en privacy
Informatie die tijdens het werk wordt gedeeld, wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
Gegevens worden zorgvuldig vastgelegd, bewaard en alleen gedeeld met toestemming van de cliënt of wanneer dit wettelijk verplicht is.
We handelen conform de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).
5. Ethische dilemma’s
Bij ethische vraagstukken wordt open overleg gevoerd met collega’s of een vertrouwenspersoon.
We wegen de belangen van cliënt, organisatie en maatschappij zorgvuldig af.
We kunnen ons handelen altijd uitleggen en verantwoorden.
6. Samenwerking en representatie
We werken samen op basis van vertrouwen, openheid en wederzijds respect.
In alle uitingen en contacten vertegenwoordigen we Keuzenkamp Coaching & Advies op een integere en professionele manier.
Bedrijfsmiddelen en -informatie worden uitsluitend gebruikt voor legitieme, professionele doeleinden.
7. Handhaving en naleving
Iedereen die betrokken is bij Keuzenkamp Coaching & Advies onderschrijft deze gedragscode.
Bij overtreding kan worden overgegaan tot gesprek, begeleiding of – in ernstige gevallen – beëindiging van samenwerking.
Jaarlijks wordt de gedragscode geëvalueerd en waar nodig bijgesteld.
Slotverklaring
Wij geloven dat professionele ontwikkeling begint bij persoonlijke integriteit.
Deze gedragscode is niet alleen een document, maar een levend kompas dat richting geeft aan ons dagelijks handelen.
___________________________________
Naam: Erik Keuzenkamp
Datum: 31 Oktober 2025
Handtekening:
