Keuzenkamp coaching & advies vindt samen met u dé oplossing. U kunt hierbij denken aan de volgende situaties en doelen.
- Uw organisatie is op orde en functioneert efficiënt.
- De workflow en de processen zijn goed en effectief ingericht.
- De samenwerking binnen de organisatie is professioneel en plezierig. Het past bij de doelstelling van het bedrijf.
- Overal zijn conflictsituaties op de werkvloer. In uw bedrijf hebben de medewerkers de vaardigheden daar constructief mee om te gaan.
- Medewerkers die coaching nodig hebben worden (beperkt) gecoacht door een externe coach die goed past bij de bedrijfscultuur zodat managers zich optimaal kunnen richten op hun andere taken.
- Bij re-integratie van medewerkers is er professionele begeleiding op de werkvloer zodat de re-integratie voorspoedig verloopt.
- Beginnende collega’s worden deskundig begeleidt tijdens hun inwerkperiode . Hierdoor zijn ze sneller en beter inzetbaar.
- Klachten worden door de Invoer van integraal klachten management niet langer gezien als een kostenpost maar als een unieke kans klanten langdurig te binden aan het bedrijf. Vraag naar een concrete werkwijze die uw bedrijf veel gaat opleveren.
- Het gedrag van uw medewerkers is hét fundament van uw organisatie. Met het Inzetten van soft-controls heeft uw organisatie een effectief middel in huis om het fundament in goede conditie te krijgen en te houden.
